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与人才沟通的正确方式 [复制链接]

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离线自信人生

只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2020-06-06

有的人无论和什么人沟通都是一个模子,尤其是在社交工具上的。我在这里讲几个大家熟悉的故事,以供思考。

刘备结识关羽、张飞的时候,三个人都不是很富裕,尤其是刘备就是贩卖草鞋的,相比关羽、张飞可能还要穷一些。刘备如何拉拢这两个人,还成就桃园三结义的美名呢?

这个时候刘备画大饼,画美好生活,肯定是没有任何说服力的,这三个人就是想做一番事情,这个共同的事情就把他们绑定一块了。

如果当时刘备高喊,跟着我干吧,以后大口吃肉大口喝酒,还给你们发很多钱,在这个乱世混好日子。估计关羽、张飞就离开了吧。

我们再看刘备三兄弟忙忙碌碌十几年一事无成,最终才找到答案,缺乏一个军师。

于是他开启了三顾茅庐的佳话。他并没有和诸葛亮直接谈钱,诸葛村夫你这样生活太苦逼,跟着我干吧,到时候能发财。估计诸葛亮直接就吓退了。

刘备也没有谈战略,谈战术,因为他过去一直在失败,他做了一个倾听者,不仅不对诸葛亮的言辞评价一语,而且由衷的赞赏。你擅长的,就听你的。

现在的很多企业主想要人才,想要大才,然而却首先评头论足,更是对大才的言辞指摘是非,大才怎么可能效力于你呢?

很多人都喜欢那些卖力工作,聪慧的实干家,然而我们赞扬的他们的方式却是好好干,能赚更多的钱。最终能留下来只有那些相互算计的财务专家。

有一些人不与你计较得失,并不是他不会算账,如果你产生错觉,觉得可欺,那你大错特错了。因此失去一个有情怀的人,想再得那就是难于上青天。

我们再看看曹操以发代首的故事,他制定的规则,自己的马儿不听话践踏了庄稼,于是在全军面前主动认错,割发代首。

在古代身体发肤受之父母,是不能随便这样割的,能做出这样的行为,自然对全军触动非常之大。

反观现在的管理者,自己犯错了,没有人敢出声,自己也不敢公示,我是领导,我怎么可能对自己惩罚呢?我也不禁想到多少年前的那个班主任,我是班主任,我犯错是不能处罚的。

现在是一个机遇很多的时代,但同时也是一个浮躁的时代。很多人都在表达自己的诉求,而且也希望自己的诉求得到别人的认同。

所有诉求之中,大家普遍能认知到的就是赚钱很重要。于是很多人就每天谈论这个诉求,无论是谈企业战略、战术,还是营销、策划、培训、服务等等,每一个步骤都务必强调金钱的重要性,倒好像别人不认为金钱重要一样,需要被唤醒。

但是在我看来,这恰恰就是一种不自信,这种不自信来源于对现在和未来没有足够的把握。必须不断的强调才能获得心理的稍许平衡,必须获得别人的认同,才能感到稍许的安全。

除非对方不是一个可以胜任的人才,否则,我认为还是少强调为妙。没有人觉得讲的错,但是没有人认为应该惶惶不可终日。如果你有能力、有足够的把握,不都是水到渠成的而已吗?
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沈贵阳 农币 +100 感谢分享精彩 2020-06-09
 
自信人生宣言:放下名利心,回归真农资。净化农业污染,科学与技术并行。个人QQ/微信号:5136096 个人微信公众号wsjstzhao  广交天下朋友。
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离线kfofs1955

只看该作者 沙发  发表于: 2020-06-07
有的人无论和什么人沟通都是一个模子
离线沈贵阳

只看该作者 板凳  发表于: 2020-06-09
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