我也谈待遇——两家大型农资企业（肥料、农药各一）的营销薪酬系统设计者 [复制链接]

不错.............

是的，要知道，付出总是有回报的，不是说了吗？我拿青春换明天，年轻人，心态好，将来一定 成大器的，老板不好就换老板，但老板换得太多了，就是你自己不好了，做好职业规划，对自己非常有好处，20-25干什么，25-30干什么，30以后又干什么，自己设计好，自己适合打工还是做老板，
多想多听，再行动，吃不了亏的！

360行，行行出状元！

我就是吃了亏，年轻时没有人指点阿，走了很多弯路！
你们很幸运，有农资人论坛帮你们指路啊！

现在才开始创业，但我还是要坚持走下去！

功到自然成！

到年底了，该换老板的换老板，该和老板谈工资的谈工资，没什么不好意思的

这么高吗？我过段时间专
行！

猎人说得真好！真佩服你。

真的要感谢《农资人论坛》。这里是我们成长中不可少的一部份！

嗯，猎人的确在这个行业里有了些沉淀。
换工作的时候，不能仅仅看公司的承诺，即使是落实到纸面的律师看过的，都没用。最重要的是：兑现！

谢谢大家捧场，打工的要注意保护自己，当然当老板的也要主要保护自己，也有极个别的打工的 不地道的，但大部分还是老板不地道，毕竟打工的还是弱势群体阿，所以我们要好好利用论坛这个工具保护自己。

嘿嘿,不趁年轻时多滚几个粪球, 以后吃什么啊?

不趁年轻时多滚几个粪球, 形象，幽默，农资届高人多啊！

还比较理想拉，但是是没有这么好的。

亏了，难受，我们什么补助也没有，待遇还差得要命，一年到头就为糊口而奔波，更别说奔小康了

这是实理。

o(∩_∩)o...哈哈，这样的企业今天很多人打着灯笼都找不到啦！

有道理。很实在的现实。

gaoshou

楼主，是红日的？

呵呵，暂时保密，在这个帖子中不方便说，可以参考我的其它帖子

楼主 问一句 你那里面有个词叫"啃床腿"是什么意思啊! 翻便辞海没找到!!!!!!!!!      

跨国公司的规定出差都是实报实销的，而且为了企业形象，必须三星级的宾馆，但各地价格不一，而且很多宾馆的挂牌价很高，折扣很低，这样就可以多开发票，或者住一天，开两天，不就每天多了几百块收入了吗？

此所谓啃床腿，还有在宾馆的附设商场里买各种东西，开住宿发票报销，等等