我是外行,我说两句
国外的企业孩子少,一般一个或两个,所以必须尽心尽力把孩子养大,让他上学,锻炼身体,看医生,孩子成年后自然回报父母,父母也不超生(生一个孩子成本太高),一般十年生一个孩子。
中国企业一般都没有自己的孩子,看谁家的孩子好,偷一个或复制一个(不止一个,一般为一群),既然不是亲生的,那照顾她干嘛,让她上学干嘛,直接让年幼的孩子下田干活,万一生病了,直接抛弃。反正俺家孩子多。
所以,我认为原因在于:
1、没有自己亲生的孩子是主要原因(没有自己的产品)
2、环境太好,收养一个孩子的成本太低,孩子生病了可以直接扔掉,不用考虑成本。
3、竞争不激烈,一家养一个小孩能生活(奇怪,2000—3000吨的企业也能存活)
4、法制环境不好,以罚代管,对老百姓极度不负责。谁家的孩子出去干坏事了都罚款完事,甚至装作没看见,任由这些小无赖欺辱老百姓。
所以呀,让竞争来得更猛烈些吧!
谁家的孩子谁管,惹祸的孩子政府管,干大坏事的孩子直接枪毙,家长3—5年内不得再领养孩子。
还有谁?————————————
敢欺负老百姓!————————