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[人在职场]别人家的孩子! [复制链接]

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离线lxg085498

只看该作者 20楼 发表于: 2017-05-24
没办法,事实如此,如果大家都是认死理埋头干,领导也不会多给你什么好处,最后累死了自己,还落个不讨好,所以大家一起干才是对的,

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只看该作者 21楼 发表于: 2017-05-25
离线戒指松了

只看该作者 22楼 发表于: 2017-05-25
写的好,好多公司都在这样进行

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离线吕贵仓

只看该作者 23楼 发表于: 2017-05-25
离线849481976

只看该作者 24楼 发表于: 2017-05-25
为什么秦能一统天下:重赏之下,必有勇夫。
离线末代农民

只看该作者 25楼 发表于: 2017-05-27
如其羡慕别人,不如改变自己,实力就定地位。

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只看该作者 26楼 发表于: 2017-05-27
充分利用自己产品的优点来发展
离线农夫山泉

只看该作者 27楼 发表于: 2017-05-28
别人的成功我们不一定能复制,就自己企业成功的市场做好复制就可以了,
离线877066515

只看该作者 28楼 发表于: 2017-05-29
恩确实是
离线心珠漫漫

只看该作者 29楼 发表于: 2017-05-29
站在这个角度,应该是个好领导了,呵呵
离线锦通
只看该作者 30楼 发表于: 2017-05-30
这就是管理水平有多高的表现了。管理层与被管理层,永远都有那么些矛盾。

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离线幽幽鉴

只看该作者 31楼 发表于: 2017-06-01
回 lxg085498 的帖子
lxg085498 :没办法,事实如此,如果大家都是认死理埋头干,领导也不会多给你什么好处,最后累死了自己,还落个不讨好,所以大家一起干才是对的, (2017-05-24 23:10) 

这个说的是,领导只知道看见别人的长处,还拼命让下属达到人家的水平!对于公司现状与下属长处,一概视而不见!
离线幽幽鉴

只看该作者 32楼 发表于: 2017-06-01
回 戒指松了 的帖子
戒指松了 :写的好,好多公司都在这样进行 (2017-05-25 06:57) 

别人做不可怕,自己做才可怕,更可怕的是自以为见多识广,沾沾自喜!

只看该作者 33楼 发表于: 2017-06-01
希望说别人家的孩子的父母也看看别人家孩子的父母,哈哈
离线幽幽鉴

只看该作者 34楼 发表于: 2017-06-01
回 唯以不永怀 的帖子
唯以不永怀 :希望说别人家的孩子的父母也看看别人家孩子的父母,哈哈 (2017-06-01 09:33) 

没错!
离线幽幽鉴

只看该作者 35楼 发表于: 2017-06-01
回 末代农民 的帖子
末代农民 :如其羡慕别人,不如改变自己,实力就定地位。 (2017-05-27 09:20) 

人人都有所长,以己之短,量人之长,圣人不及矣!
离线幽幽鉴

只看该作者 36楼 发表于: 2017-06-01
回 智通软件_q3oec 的帖子
智通软件_q3oec :充分利用自己产品的优点来发展 (2017-05-27 09:56) 

没错,木桶理论过时了,现在是强强联合,各展所长!
离线幽幽鉴

只看该作者 37楼 发表于: 2017-06-01
回 农夫山泉 的帖子
农夫山泉 :别人的成功我们不一定能复制,就自己企业成功的市场做好复制就可以了, (2017-05-28 09:52) 

做好这个已经不容易了,得陇望蜀,你知道的!
离线幽幽鉴

只看该作者 38楼 发表于: 2017-06-01
回 心珠漫漫 的帖子
心珠漫漫 :站在这个角度,应该是个好领导了,呵呵 (2017-05-29 19:26) 

好领导谈不上,就是一些明知错误的方法绝对不用就是了!
离线幽幽鉴

只看该作者 39楼 发表于: 2017-06-01
回 锦通 的帖子
锦通 :这就是管理水平有多高的表现了。管理层与被管理层,永远都有那么些矛盾。 (2017-05-30 05:13) 

一个是管理水平,另一个则是认知水平,领导层不思进取才是最可怕的!
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